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勞基法新制3月1日上路，勞動部次長施克和表示，有關輪班間隔原則11小時、例外8小時，有條件鬆綁7休1，在3月1日新法上路後，相關配套將朝「無縫接軌」方向規劃，可望同步對外公告實施行業別。至於加班換補休的期限問題，施行細則也希望在3月1日出爐，內容將明定在1年內補休完。
立法院三讀通過勞基法再修正案，外界盛傳加班換補休未定期限，補休可能遙遙無期，行政院發言人徐國勇說，這種事是不可能發生的，如果勞工要求加班換補休，不能無限制的今年拖明年、明年拖後年，一年內就要處理；施克和也說，勞動部將儘速訂定施行細則，加班換補休原則要在1年內休完，但也有可能短於1年，還要再討論。
(中時)
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